KAIZEN
¿QUÉ ES?
Kaizen nos ayuda a enfatizar el reconocimiento de problemas y proporciona pistas para la identificación de los problemas.
Una vez identificados los problemas, estos deben resolverse. Por lo tanto, es un proceso para la resolución de problemas.
El mejoramiento alcanza nuevas alturas con cada proceso que se resuelve. Sin embargo, para consólida el nuevo nivel, el mejoramiento debe estandarizarse; de este modo, también se requiere estandarización.
¿EN DÓNDE SE APLICA?
Se implementa mediante un compromiso organizacional desde la alta dirección, respaldado por el fomento de una cultura en la que todos los empleados participen activamente en la mejora continua. Este enfoque implica la identificación constante de áreas de mejora, mediante el análisis exhaustivo de procesos con el objetivo de detectar cualquier forma de desperdicio, ineficiencia o problema.
El Kaizen se caracteriza por la búsqueda constante de pequeñas mejoras incrementales en lugar de cambios radicales, promoviendo así la evolución continua.
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